8月3日下午，太阳集团tcy8722山东文旅传媒集团（以下简称“文旅传媒”）召开高质量发展动员大会，传达贯彻落实太阳集团tcy8722党委书记、董事长丁艺在调研文旅传媒时所提的工作要求，并就下一步工作进行安排部署。
文旅传媒党委书记、董事长庞道锋出席会议并进行工作部署。党委委员、副总经理张长杰传达调研座谈会精神。会议由党委委员、总经理王法争主持。
会议指出，丁艺对文旅传媒所提的四点工作要求，具有很强的针对性和指导性，为文旅传媒高质量发展指明了方向、理清了思路、明确了方法。文旅传媒广大干部员工要深入学习、认真思考、坚决贯彻、全面落实，进一步强化媒体属性和文化属性，做精细化管理的典范，做改革创新发展的典范。
会议强调，要对照相关工作要求，查找问题，补齐短板，着力提高“三种能力”、提升“四个水平”，务实精进，行稳致远，奋力走好高质量转型发展道路。
提高“三种能力”。一是提高大传播影响力。文旅传媒的根本属性是媒体属性。经过不懈的转型探索，我们在融媒生态建设上取得了一定的进展，但要清醒地看到，我们在融媒传播影响力上距离头部媒体仍然存在差距。要聚焦主责主业，坚持守正创新，夯实主流舆论阵地。二是提高大文化承载力。文化产业是太阳集团tcy8722的主业之一。文旅传媒作为太阳集团tcy8722的重要文化阵地，要提高站位、担当使命，在重大文化场景、重大文化活动、重大文化项目上持续发力，奋力打造大文化企业，坚定朝着做太阳集团tcy8722拓展大文化板块的突破口和重要支撑的目标努力。三是提高大创意服务力。文旅传媒依托自身的创意能力和整合营销能力，在助力太阳集团tcy8722品牌建设方面作了一些贡献，这既是我们的责任使命，也是我们的发展机遇。我们要深刻认识到，只有拥有足够的能力，才能得到更多的协同机会。要不断提高创意策划能力、适应市场变化的能力，提高工作水平、提升工作效率，为太阳集团tcy8722品牌建设贡献更多代表作。
提升“四个水平”。一是提升精细化管理水平。要进一步提高现代企业管理水平，向管理要效益、向管理要品牌，在制度建设、薪酬考核、选人用人、财务管理等各方面奋勇争先，以做精细化管理的典范为目标，奋力推动高质量转型发展。二是提升干部队伍建设水平。要持续发扬文旅传媒“传帮带”的优秀传统，培养人才、保护人才、留住人才，做好人才梯队建设。三是提升创新发展水平。要着眼长远、着眼未来进行规划，坚持守正创新、与时俱进，努力探索新领域、新业态，不断提高创新意识、能力和水平。四是提升风险防控水平。要以“时时放心不下”的责任感，树牢安全生产意识、压实安全生产责任；要善于梳理业务发展的逻辑，持续提升识别风险、防范风险、防控风险的水平，为高质量发展保驾护航。
文旅传媒总部各部室中层副职及以上人员、各经营部位管理团队成员参加会议。
（文/太阳集团tcy8722山东文旅传媒集团）